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労使協定とは

労働者と使用者間で取り交わされる約束事を書面契約した協定、36(サブロク)協定、労働基準法、就業規則
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業務委託とは

雇用によらず仕事の役務の提供を受けることができる方法、請負と委任/準委任契約に分類、会社員や派遣社員との違い、下請法
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労働者派遣法とは

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律、登録型派遣、有期雇用派遣、常用型派遣、無期雇用派遣
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進捗管理とは

進捗計画、WBSの作成、日程計画の作成、作業順序の検討、進捗計画の留意点、実績評価、進捗遅延対策、遅延の原因、遅延対策
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費用管理とは

費用管理、費用計画、計画策定の手順、工数見積り、実績管理、実績把握、実績評価、費用超過対策、原因調査、生産性向上
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品質管理とは

品質特性、品質目標、品質計画、レビュー計画、テスト計画、テスト手法、品質評価、実績把握、差異分析、QC7つ道具、品質改善